Google+

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Средняя общеобразовательная школа № 31»
муниципального образования
городской округ Симферополь Республики Крым.

Общеобразовательное учреждение с очной, заочной
формами обучения с применением дистанционных технологий

Охрана труда

Положение о комиссии по охране труда

Положение о порядке обуспечения, выдачи и учета спецодежды и других средств индивидуальной защиты (СИЗ)

Положение об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда

Положение об организации работы по охране труда в образовательном учреждении

Положение об организации пропускного режима

Положение об организации обучения и проверки знаний правил по электробезопасности работников МБОУ СОШ №31

Положение об обучении по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников

Положение об административно-общественном контроле по охране труда в школе

Положение о технической эксплуатации здания и сооружений школы

Положение о расследовании и учете несчастных случаев с обучающимися МБОУ СОШ №31

Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве

Положение о порядке проведения инструктажей по охране труда с руководителями, работниками, учащимися

Отчет о проведении специальной оценки условий труда

Тонкий лед. Безопасность на воде в зимний период

Ваш email-адрес не будет опубликован. Заполните обязательные поля *

*

Внимание!!!

Сообщи, где торгуют смертью!
***********************************************************
ЕГЭ / ГВЭ - 11 РАСПИСАНИЕ ГИА 2020
ОГЭ / ГВЕ -9 РАСПИСАНИЕ ГИА 2020
***********************************************************
Подготовки к устному собеседованию по русскому для 9 класса.
***********************************************************
ПОДГОТОВКА К ИТОГОВОМУ СОЧИНЕНИЮ для 11 класс - 2019.
***********************************************************
В школе на 2020-2021 учебный год фактическое количество на 19.03.2020 - 23 ч. ( общей наполняемостью параллели 50 человек). человек
*********************************************************** *********************************************************** *********************************************************** *********************************************************** ***********************************************************